2012-12-07 09:16
來源：新華網
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島內多項調查最新顯示，受經濟不景氣影響，企業年終獎打折，尾牙宴縮水，社會新鮮人的起薪表現也讓年輕人抱怨連連。
臺灣104人力銀行針對1749家涵蓋15大産業類別的企業展開調查，發現明年初企業計劃發放的整體年終獎金平均只有1.11個月，創近3年來新低。
調查顯示，受證所稅與股市低迷影響，即使居年終獎金排行榜首位的金融投資顧問與保險業，平均也僅1.3個月；製造業的平均年終獎為1.13個月，比今年初有所減少，反映島內企業出口表現不佳；文教業更是“吊車尾”，以0.74個月年終獎排在最末；而電子資訊代工業則成為年終獎金較今年初減少最多的企業，比例超過30%。
此外，有8%的企業因經營吃力，將不打算發放年終獎金，該比例較今年初增加1個百分點。即使是過去曾大手筆一次性發放5、6個月年終獎的島內龍頭企業，台塑集團總裁王文淵不久前也表示，臺灣經濟面臨嚴峻挑戰，台塑今年員工年終獎不會超過2.9個月。
在社會新鮮人起薪表現方面，1111人力銀行對564名剛畢業或退伍的年輕人就業情況進行的最新調查發現，有29%的人起薪不到2萬元(新台幣，下同)，引發民眾抱怨。
“失落的薪情”一定程度上反映出島內經濟疲軟，以及企業成長缺乏動力的無奈現狀。去年8月至今年10月，臺灣當局統計部門連續九度調降臺灣今年的經濟增長預測，最低至1.05%。臺灣經濟遭受歐債危機影響的程度之深，由此可見一斑。
臺灣當局勞動主管部門近日公佈的2013年第一季人力需求調查結果，或許又將為信心本就不足的島內民眾再澆一盆冷水：調查顯示明年第一季聘雇人數比10月底僅凈增加2.6萬人，比去年同期腰斬一半，創近3年新低。
作為臺灣企業文化中最具特色的“年終保留節目”——尾牙宴，今年很多也不得不大幅縮減預算，或者改採各部門聚會方式。島內飯店與餐飲業者也表示，每桌1萬多元以上的飯店尾牙宴，今年訂位狀況不如去年，平價宴席反而成為熱門。
儘管11月底臺灣統計部門公佈的GDP預測終於結束“9連降”，由10月底預測的1.05%上修至1.13%，但業內人士認為，臺灣經濟的暖春遠未到來。(記者譚喆 任珂)
[責任編輯：郭瑩瑩]
