2011-08-02 15:36
來源：中國新聞網
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據“中央社”報道，臺灣yes123求職網2日公佈調查發現，有54.6%企業認為求職者禮貌分數不及格，整體平均分數只有54.7分，而企業最討厭三大沒禮貌狀況，包含面試不到、錄取不到、約面試卻不接電話。
據yes123求職網公佈“求職禮貌”調查報告，54.6%企業認為求職者找工作的禮貌分數不及格，整體平均禮貌分數只有54.7分，未達及格分數。
其中，企業最討厭的沒禮貌狀況是，“面試不到，也不打電話致意”、“錄取不報到，並找不到人”、“主動投履歷，打電話不接”，甚至有高達96%的企業都遇過約好面試，求職者卻沒到的情況。
49.4%的企業表示，若遇到沒有禮貌的求職者，會列入“永不錄用黑名單”，特別是“約好面試卻不到”，代表求職者缺乏誠信與責任感，通常就不給第2次機會。
yes123求職網表示，有些求職者不管企業徵才條件，亂投履歷，企業打電話約面試也不接電話等，也會被企業認為是沒有禮貌的求職行為。
yes123求職網公關主任林明慧表示，求職者求職應該注重基本禮貌，尊重對方及要有誠意，若太我行我素、太拿翹的做法，小心成為職場黑名單。
yes123求職網于7月5日到7月12日，以網路問捲進行抽樣調查，企業有效問卷共348份，信心水準為95%，誤差值為正負5.08個百分點。
[責任編輯：郭瑩瑩]
