樂視回應裁員傳聞：係每年正常末位淘汰

　　“樂視欲裁員10%！”29日，一則消息將原本就處在輿論漩渦邊緣的樂視再度拉回漩渦中心。資金鏈危局依然未解？“多米諾骨牌”效應來襲？一系列疑問伴隨裁員傳聞湧來。對此，樂視方面向中新經緯客戶端暗示，所謂“裁員”其實是每年正常的末位淘汰指標。

　　今日有媒體報道稱，樂視內部知情人士透露，樂視欲裁員10%，實行N+1補償制度，非上市公司的子板塊已經開始著手處理。這意味著，樂視集團此次裁員規模大約為800人左右。報道稱，樂視控股公關部人士對此傳言並未否認。

　　中新經緯客戶端就裁員傳聞向樂視方面求證，樂視控股公關部負責人並未予以正面回應，而是轉發了樂視董事長賈躍亭11月6日在接受某商業網站專訪時説的一番話：“每年我們末位淘汰定的指標都是8-10%左右，但其實根本沒有做到，我們希望今年最起碼要努力，年底了，正好進入了全面的價值評估、績效評估，今年一定要堅決地來做這件事。”

　　有意思的是，就在同一天，易到用車因拖延支付合作收益款，被山西某公司告上法院，要求判令其支付2016年6月至9月的租賃費41045.87元，並退還保證金2萬元。而易到用車的控股股東正是樂視——2015年10月20日，樂視汽車獲得易到用車70%股份。分析認為，這一消息無疑又給樂視資金鏈問題蒙上了一層陰影。

　　在外界看來，賈躍亭發表的“樂視的海水與火焰”公開信，似乎是本輪“冰與火”的開端。當時賈躍亭承認公司發展節奏過快，存在資金壓力。近一個月來，樂視一邊感受著“寒冷”：樂視控股撤換亞太區總裁，香港公司被傳兩個月前已開始裁員；樂視網(38.050, 0.23, 0.61%)市值4天蒸發128億，預計樂視影業年內無法注入。一邊接受著“炙烤”：@樂視生態在微博上和小米“貼身肉搏”；“中國好同學”給LeEco和樂視汽車帶來6億美元投資。

　　對於樂視現象，中國人民大學重陽金融研究院研究員卞永祖此前向中新經緯客戶端表示，樂視這種“畫大餅”的方式隱藏了諸多風險，“大幹快上、鋪攤子式”的發展很可能導致資金鏈的斷裂。他建議，樂視應夯實公司的技術、內部管理、上下游關係，避免成為“爛尾”的可能。