中國月收入一萬的人，還能算高收入人群嗎？

　　軟！

　　還有一個問題：

　　工資一萬，企業需要支出多少？

　　10000元稅前工資，企業需繳納的社保如下：養老保險20%，醫療保險10%,失業保險1%,工傷保險0.3%和生育保險0.8%，住房公積金12%，合計44.1%。由此可知，企業繳納的社保金額約為4410元。

　　也就是説：

　　1萬元稅前工資，你拿到了7454元，企業實際支出了14410元。

　　這其中你個人支付了2223元，而企業多繳納了4410元，兩項合計6633元。

　　也就是説，每一個收入一萬的人，要從你身上抽掉6633元。

　　而實際上，現在的企業經營狀況普遍不好，真正能做到讓員工待遇平均達到一萬的並不多（那種靠融資去燒錢的企業除外），很多企業已經是用“生命”在給員工發工資！他們一直在堅持，期待能有一天迎來希望。

　　據新浪的一篇新聞報道，清華大學教授白重恩的測算，我們的五項社會保險法定繳費之和相當於工資水準的40%，有的地區甚至達到50%;我國的社保繳費率在全球181個國家中排名第一，約為“金磚四國”其他三國平均水準的2倍，是北歐五國的3倍，是G7國家的2.8倍，是東亞鄰國的4.6倍。