據美國彭博社12月14日報道,在應邀參加當選總統唐納德·特朗普舉行的科技峰會的前一天,IBM首席執行官羅睿蘭描繪了該公司填補美國技術職位空缺的願景:在美國新增2.5萬個工作職位,並將在未來四年投資10億美元。
除了特朗普的商業領袖諮詢小組成員羅睿蘭外,蘋果首席執行官蒂姆·庫克(Tim Cook)、Facebook首席運營官謝莉·桑德博格(Sheryl Sandberg)、亞馬遜創始人傑夫·貝佐斯(Jeff Bezos)、Alphabet首席執行官拉裏·佩奇(Larry Page)和董事長埃裏克·施密特,也都在受邀參加與特朗普會面的名單之列。會議于當地時間14日在紐約曼哈頓的特朗普大廈舉行。
報道説,在美國大選期間,就業問題幫助特朗普贏得了很多選票。特朗普承諾如若當選,將廢除貿易協定,把更多工作職位留到美國,必要時對進口産品徵收關稅。他聲稱已經成功阻止了大量製造業工作崗位遷往國外,比如利用國家激勵措施與隸屬於聯合技術公司的開利公司達成協定,阻止其部分業務遷往墨西哥。
羅睿蘭此舉繼續踐行了美國科技公司圈子中日漸流行的的一個公式:與特朗普在他的曼哈頓特朗普大廈會談時,向他保證創造就業機會、在美國投資數十億美元,即使他們在特朗普當選前已經這樣做了。這給他們帶來的好處是,將會轉移新政府批評他們向海外轉移工作機會的矛頭,同時也給特朗普一個機會,以增加就業之名獲得民眾讚譽,儘管這些職位增加可能與他的選舉沒多大關係。
在今年三月,IBM曾説已經在全球開放超過 2.5 萬個工作崗位,併為了“勞動力再平衡”的目標開始在美裁員,騰出名額另招擁有雲技術和其他一些特定技能的員工。
報道説,過去幾年裏,許多像IBM這樣的美國大公司,因大量削減美國就業職位、並將這些就業機會轉移至印度等地而飽受詬病。IBM公司的報告稱,2013年底公司的僱員數量較年初相比出現了十年來的首次下降。而此後的2014年,IBM的員工總量減少了12%。但IBM表示,去年其在美國雇傭的員工數量超過了過去五年的總和。(實習編譯:劉玥 審稿:譚利婭)
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