築巢引鳳的“上海方案” 讓人人在奮鬥中出彩

　　新華社上海10月1日電 題：築巢引鳳的“上海方案” 讓人人在奮鬥中出彩

　　新華社記者郭敬丹

　　“千企萬崗”喚英才：“未來在這裡，上海歡迎你！”國慶節前，上海黃浦江畔舉行了2021海聚英才創新創業峰會啟動儀式，相關部門發佈高層次人才需求崗位目錄、“揭榜挂帥”攻關項目目錄等。

　　這場峰會，是上海大力營造近悅遠來人才發展環境、加快建設高水準人才高地的具體舉措。一系列引才需求，折射出這座超大城市對人才的渴望：讓更多“千里馬”競相奔騰，與城市互相成就。

　　記者了解到，此次發佈的崗位目錄涵蓋2944家用人單位、14122個崗位，覆蓋金融、高端製造、教育衛生、生物醫藥、航空航太等眾多領域。其中，年薪逾百萬元的崗位超200個、60萬元以上的崗位近千個、30萬元以上的崗位超2000個。

　　同時發佈的“揭榜挂帥”攻關項目目錄則來自600余家上海企業，覆蓋在滬央企、市屬國企、外企、民企等多種企業類型，共發佈2000余項關鍵核心技術攻關項目需求，項目總金額超30億元，涉及電子資訊、生物醫藥、人工智慧、高端製造、新材料、新能源等多個領域。

　　不僅廣發“求賢貼”，為人才量身定制的服務創新舉措也同步跟上——上海海關發佈了科創人才及其進出境物品通關便利化措施，通過“科創一體化資訊平臺”積極推動便利化措施上線，為人才提供政策推送、業務指引、線上申請、實時查詢等“一體化”線上海關監管服務。今後，科創人才及其進出境科研、教學和自用物品可享受相關服務，包括進出境物品核準業務線上辦理、快速通關、隨到隨辦以及傳染病監測體檢優先預約和隨到隨檢。

　　讓人才有機會、享服務，還要讓人才有展示風采的舞臺。今年12月中旬，2021海聚英才創新創業峰會將在位於上海市徐匯區的西岸藝術中心舉行。“今年我們將增加創新賽道，吸引更多初創企業。無論個人還是團隊，只要有創新想法，哪怕還沒有完整計劃，都可以來參賽。”峰會戰略支援單位上海科技創業投資（集團）有限公司副總經理朱民説。

　　一系列峰會預熱活動將於近期展開，從而讓創業創新人才“來得了、留得下，能幹事、幹成事”。

　　“栽好梧桐樹，引得鳳凰來。”近年來，上海不斷發力，從人才計劃、人才政策到人才服務、人才環境，多維度支撐人才建設，努力打造海內外人才的匯聚之地、培養之地、事業發展之地、價值實現之地。

　　今年4月底的一天晚上，燈光璀璨的上海音樂廳裏舉行了一場頒獎典禮，“85後”唐爽登上了領獎臺。

　　那是2021“上海科技青年35人引領計劃”的頒獎儀式。作為復旦大學附屬腫瘤醫院青年研究員，唐爽的名字出現在“面向人民生命健康”的獲獎名單裏。其他和唐爽年齡差不多的青年才俊，分別在“面向世界科技前沿”“面向經濟主戰場”“面向國家重大需求”等獲獎名單裏迎來自己的“高光時刻”。

　　這一人才項目旨在為全面實施人才引領發展戰略，全力強化上海科技創新策源功能，培養和造就一批具有全球視野和創新影響力的青年科技人才。其初衷就在於：探索更有利於青年科技人才出彩和成長的評價選拔機制，讓“有才青年”最大限度“被看見”。

　　“創業創新需要時間與空間，上海給予我們充分信任與自由，讓我們能心無旁騖投身於科學創新。”上海樹圖區塊鏈研究院院長龍凡説。

　　優化人才環境，上海始終在路上。在中國科學院上海分院院長胡金波看來，“上海基礎好，政策也好，比如科技領域就有多個人才項目，能夠幫助人才快速在上海紮根、發展起來，聚集全球英才到上海來。”

　　站在“十四五”新起點，上海比以往任何時候都更加渴求人才。未來，上海將構建結構更加合理的人才隊伍，更加高效的人才體制機制，更加優越的人才生態環境，既敞開懷抱，積極引進海外各國人才，又以更大力度培養國內優秀人才。

　　中共上海市委常委、組織部部長胡文容説，上海將把創新創業之火燒得更旺，把引賢納才之門打得更開，把品質生活之基築得更牢，讓人人在奮鬥中出彩，城市在人人出彩中永葆生機活力。