遭酸低薪沒人去 臺灣“股王”大立光加薪逾10%

　　臺灣“股王”大立光宣佈，提高作業員獎金，等於加薪1成。（圖片來源：臺灣東森新聞雲）

　　台灣網10月20日訊 據臺灣東森新聞雲報道，臺灣股王大立光（3008）近期徵才不順，遭酸血汗工廠，這次為擴大人員招募並鼓勵員工留任，今（20）日宣佈，公司將依營運現況，即日起將加發作業人員月獎金及久任獎金兩項獎勵，加發獎金後，作業員薪資將一口氣調升逾10%。

　　大立光表示，作業員薪酬即日起新增月獎金項目，月獎金每月出勤工時達196小時者，每月加發1500元（新台幣，下同），另外每年9月加發久任獎金，金額為前四季季獎金總和，並自2017第4季獎金起算。

　　根據大立光試算，原年均所得約60.6萬元，月均所得約5萬500元，調整後年均所得將高於66.9萬元，月均所得高於55750萬元，增加幅度高於10%。

　　最近大立光“低薪”風波不斷，13日在嘉義縣政府舉辦徵才活動時，一個上午僅三人面試，最後只有兩個人留下履歷，因此就有人把在臺中工業區徵才的紅布條拍下來，上面寫作二休二，月薪2.6萬，月獎金另計，遭網友酸“大立光給不起臺積電的薪水”。

　　對此，大立光也罕見發出聲明，因擴建新廠預計有上千人力需求釋出，目前正緊鑼密鼓在各地招募人才。大立光日班作業員起薪26K、夜班38K；若有配合正常加班，日班作業員起薪32K，夜班則48K。

　　大立光也提到，“三節福利加年終獎金2個月，加起來保障年薪15個月，整體加總日班的作業員平均月薪42K，年薪達51萬，夜班平均58K，年薪突破70萬，平均下來作業員年薪至少60萬，遠高於中部同業及一般上班族之薪資水準。”

　　儘管大立光罕見大動作公開作業員薪資結構，但仍有大批網友不買單，“不保證的東西太多，獎金能不能吃的到還是一回事”。不過，這回大立光再展現霸氣，一口氣調升10%，再駁外界血汗形象。（台灣網 王怡然）

　　大立光廠外長期懸挂徵才布條。（圖片來源：臺灣東森新聞雲）