人社部部長談未富先老：將採取開發老年人力資源

　　尹蔚民部長出席“勞動世界的未來高級別三方對話會”並講話

　　9月6日，“勞動世界的未來高級別三方對話會”在京舉行。人社部部長尹蔚民出席會議並講話。

　　尹蔚民表示，“十二五”以來，中國的人力資源和社會保障事業取得了顯著成就。特別是在近年來經濟增速放緩、經濟結構深度調整的背景下，就業規模持續擴大，就業結構更加優化，失業率維持較低水準，就業局勢保持了基本穩定；社會保障制度改革持續推進，覆蓋城鄉居民的社會保障體系基本建立，社會保障待遇水準穩步提高；收入分配製度不斷完善，勞動關係三方機製作用日益增強，勞動者權益得到有效維護，勞動關係保持和諧穩定。這不僅在中國有效地保障和改善了民生，而且在促進全球生産性就業、擴大基本社會保護、提高勞動收入佔比，減少不平等和實現體面勞動方面，提供了中國方案，做出了中國貢獻。

　　尹蔚民就勞動世界未來的主題，結合中國實際，指出四點看法：一是充分把握技術進步給勞動世界帶來的機遇。中國政府將結合科技發展，積極推進就業轉型，在推動傳統産業優化升級，以及發展先進製造業、戰略性新興産業、高技術産業中創造就業新崗位；完善創新創業扶持政策，把促進創新創業與發展新産業、新模式、新業態更好結合起來，發展就業新形態，以創新創業拓展就業的新空間。二是繼續推進結構改革，不斷擴大綠色就業。當前，中國政府正在加快推進供給側結構性改革，加大去産能、去庫存、去杠桿、降成本、補短板的力度，發展綠色經濟，優化經濟結構。我們將在發展綠色經濟的同時，拓展新的綠色就業空間，推動實現環境和社會可持續的經濟增長。三是推動發展銀發經濟，積極應對人口老齡化挑戰。目前，中國老年人口基數大、老齡化速度快、“未富先老”，中國將採取開發老年人力資源，拓寬女性就業渠道，推進農業轉移人口市民化，提高勞動力市場配置效率，擴大勞動參與率。同時，探索建立長期護理保險，通過銀發經濟創造更多就業崗位，把老齡化帶來的不利影響降到最低。四是完善勞動治理體系，推動實現體面勞動。中國將根據未來勞動世界的變化，來審視並不斷完善人力資源社會保障法律和制度。目前，中國正圍繞實現比較充分和更高品質就業的目標，就促進新就業形態發展和有利於促進就業的宏觀經濟政策進行研究。還將結合全面深化人力資源社會保障改革，研究新的生産組織方式、新的就業形式，特別是“非標準”就業形式，對社會保險制度、勞動合同和勞動者權益保護帶來的挑戰，努力從頂層制度設計和法規政策實施的角度，提出相應的解決方案。