高德訴滴滴不正當競爭索賠7500萬 舉證難度高

　　央廣網北京5月30日消息(記者王逸群 孫瑩)據中國之聲《新聞縱橫》報道，近年來，網際網路科技公司在競爭中頻繁上演人才挖角大戰。今年2月份高德軟體有限公司以侵犯商業秘密、構成不正當競爭為由起訴“滴滴”公司，從而引發關注。高德公司認為“滴滴”夥同高德公司內部高級經理拉攏掌握核心機密的六員工跳槽，給公司造成嚴重損失，因此索賠總計7500萬元。目前，該案件有何最新進展？科技公司挖角背後，到底挖了什麼？

　　8起訴訟，共計索賠7500萬元。今年年初《反不正當競爭法》實施24年之後迎來首次大修，而高德和“滴滴”這兩家知名網際網路科技公司之間的訴訟則引發了社會廣泛關注。

　　據了解，這8起由高德公司提起的不正當競爭訴訟中，有7起源於高德軟體公司高級經理胡先生及另外6名工程師的集體離職。高德公司訴稱，他們發現胡先生從高德公司離職後，在競業限制期內加入與高德有直接競爭關係的“滴滴”公司，此外胡先生還利用職務便利與“滴滴”方面勸誘公司另外6名高級或資深工程師跳槽“滴滴”。

　　高德公司透露，這些資深員工掌握高德公司商業秘密，部分人在離職前還大量拷貝了公司商業秘密，致使公司正常經營秩序被干擾和破壞，侵害了公司利益和消費者利益，違反了《反不正當競爭法》第二條。為此，高德公司對“滴滴”公司以及上述各前員工分別索賠1000萬元經濟損失。

　　針對業內人士口中涉嫌惡意挖角的這7起案件，“滴滴”等分別提起管轄異議，以涉及技術秘密的案件北京朝陽法院無管轄權為由申請移送北京智慧財産權法院審理。