臺當局倉促施行“一例一休”頻惹爭議

　　臺當局推行的“一例一休”政策自今年元旦倉促實施以來，頗惹爭議：勞工成本增加，企業壓力變大，百業漲價，民眾荷包縮水，幸福感下降，不滿之聲四起。對此，臺灣行政管理機構負責人卻稱，實施“一例一休”帶動漲價是必然結果。

　　去年5月20日民進黨上臺後，提出修改“勞基法”，將“週休二日”定義為“一例一休”(每週休息二天，其中一天為例假不可加班，另一天可以加班，但需付加班費)，並取消“七天法定假日”，此舉遭到勞工團體質疑是在變相增加勞動工時，而資方也對企業增加成本表示不滿。去年12月，民進黨佔多數議席的臺灣立法機構在一片抗議聲中強行通過相關法律修改，並決定2017年全面實施新法。

　　新法新年剛一實施就導致臺灣各行業漲價不停，特別是交通、餐飲、老人照顧、垃圾回收等行業。有媒體調查後指出，客運業平均漲幅在5%至8%，連鎖餐飲從水餃到滷肉飯漲價一成左右，老人照看一年要多付近兩萬元新台幣，垃圾清運、郵遞等行業為節省成本不得以縮減工作日……

　　位於臺北市中心的一家頗具規模的茶葉店老闆對記者訴苦説，經濟不景氣，遊客減少，開店壓力大。而實施“一例一休”可謂雪上加霜，他正考慮週末休業或減少業務，以節省僱員成本。

　　臺灣1111人力銀行4日發佈的調查顯示，多達77%的企業表示對“一例一休”未完全了解，68%表示自評新制對企業造成影響，其中以民生服務業、傳統製造業與百貨販售業衝擊最大。