完美世界榮獲“2016年最走心員工關懷獎”

　　2016(第七屆)企業幸福指數評選頒獎典禮于12月13日在北京香格里拉酒店舉行，完美世界股份有限公司榮獲“2016年最走心員工關懷獎”。

　　完美世界是唯一獲得“2016年最走心員工關懷獎”的企業

　　企業幸福指數評選由創刊于1985年的國內最具公信力之一的財經媒體《中國經營報》主辦，自2010 年啟動至今已連續成功舉辦七屆。此舉旨在通過對企業幸福指數的研究，激發企業對“幸福”的深度思考，推動企業可持續健康發展。

　　本屆評選為期七個月，主要從員工關懷、品牌文化、環境福利等維度進行調研考評，分為報名推薦、線上投票、專家評審、深度探討與最終評定等四個階段。參與此次評選的企業主要為近年來企業經營狀況良好且在建設幸福企業、履行企業社會責任方面表現突出的眾多中外領袖企業。其中，堅持以人為本，系統化的致力於員工關懷與企業文化建設的完美世界，從諸多優秀企業中脫穎而出，摘得“2016年最走心員工關懷獎”。

　　完美世界深知，優秀人才的幸福感與成長力是企業的核心競爭力與持續創新的原動力；同時，員工在企業中所親身體驗到的歸屬感、成長感與成就感正是“幸福企業“的核心要素，也是作為企業公民而應擔當的社會責任的重要指向之一。

　　在2014年以“有夢有趣有你”為核心理念、以“有你才完美”為宣傳口號的獨具個性特質的完美世界僱主價值主張(EVP)正式發佈：企業提供豐富資源，營造一個充滿樂趣而富有職業挑戰的企業文化生態空間，給予優秀人才應有的人性化關懷與激勵，為懷有職業發展激情與夢想的優秀人才搭建一個可以充分展示才能的職業平臺。

　　以此主張為指引，完美世界為員工搭建了一個“快樂讜蹛”、充滿“正能量”的企業文化生態空間，建立了一系列完整有趣而又符合新生代員工需求的文化關懷體系，在豐富員工文化生活、減緩壓力的同時，也推動了員工之間的相互理解與關愛，有助於更多“完美正能量”的傳遞、組織效率的提升。

　　在員工及其家庭健康保障和親子關係方面，完美世界也建立了完善的福利關懷制度，極大地提升了員工的組織歸屬感和幸福感。同時，完美世界非常注重員工的培訓管理與持續學習力，並長期致力於學習型組織的構建與完善。

　　在完美世界鼓勵學習、積極成長的文化氛圍的帶動下，這些優秀人才不僅在各自專業領域取得了突出成就，同時也獲得了各級政府部門的高度肯定，如完美世界高級副總裁的王雨蘊曾榮獲“北京市三八紅旗獎章”、項目總監宗梓特曾榮獲“首都勞動獎章”等，完美世界工會聯合會也曾榮獲“全國模範職工之家”、“北京市模範集體”等稱號。

　　完美世界此次獲得“2016最走心員工關懷獎”可謂實至名歸。完美世界也將持續探索並努力創造一個更加快樂、善良的幸福型企業。