鬥米兼職趙世勇：兼職市場創新關鍵在提升效率

　　昨日，鬥米兼職創始人兼CEO趙世勇受邀出席“2016年企業服務創投峰會”，分享有關人力資源行業機遇與創業的心得與經驗。他在峰會上表示，兼職市場創新不需要去創造一個新商業模式，而應該重點關注怎麼提升效率，也就是提升兼職用戶與企業用工需求的匹配效率、以及兼職用工的管理效率。

　　根據IT桔子發佈的最新數據顯示，鬥米兼職作為“創業千里馬俱樂部”成員入選企業服務估值榜TOP100，係此次唯一入選的網際網路兼職平臺，估值位列人力資源行業TOP10。本月中旬，“2016創業黑馬社群大會”曾發佈2016年度創業黑馬榜單，鬥米兼職入選年度創業黑馬TOP10。

　　（圖：鬥米兼職創始人兼CEO趙世勇 在峰會現場）

　　在峰會現場，趙世勇回顧了一年多前帶領團隊深耕兼職市場的精彩過程。他説：“在帶領鬥米兼職從58趕集集團分拆獨立之前，我負責集團的創新産品。當時分析哪個行業可以精工細作，看到僅趕集兼職頻道就有幾百萬日活。既然這個行業裏面有這麼大的日活，為什麼中國沒有一家很大的公司出來？接著又研究國外的一些同類型的公司，看到在日本排名第三的DIP公司它的市值已經達20多億美金。“

　　他進一步表示，“後來，我們研究中國做兼職行業的一些公司、研究C端用戶和B端企業的痛點到底在什麼地方？發現兼職市場裏面C端用戶最重要的就是信任問題；而B端企業需要大量的兼職時，沒有一家服務商有能力提供這種服務；進而導致市場的匹配效率嚴重偏低。既然市場這麼大、而效率又偏低，我們的團隊既擁有産品經驗，又擁有線下管理的經驗，通過創新應該可以解決這些問題，所以決定出來做這個事情。”

　　據公開資料顯示，經過一年多的高速發展，鬥米兼職已經成為中國網際網路兼職招聘第一平臺，國內兼職市場發展推動者、塑造者。一年內連續獲得A、B兩輪融資。其中B輪融資4000萬美元，投資方包括高瓴資本、騰訊、百度和新希望集團，A輪老股東高榕資本和藍湖資本跟投。全平臺月活用戶遠超千萬，平臺線上交易月流水上億元，累計服務企業商戶數量超50萬；線上服務全國，線下在近30個一二線重點城市擁有7天24小時的專業服務團隊。

　　目前鬥米兼職已建成兼職招聘全流程平臺、反垃圾資訊審核系統、兼職用工IM平臺、執行管理後臺、兼職人才庫、企業動態用工需求庫等多個技術平臺。 平臺兼職招聘匹配效率遠超同行業，在網際網路地推、會展賽事、地産行銷、快消品促銷等領域建立了規範的服務標準及高效的服務團隊。已能夠為企業線下推廣尋找精準受眾，提供從活動策劃組織、人員招募、活動執行的全套解決方案。