校企手拉手 動漫産業興（勞務品牌促就業④）
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近年來，河北張家口形成了獨具特色的“張家口動漫人”勞務品牌，培養了一批技能型人才：以企業需求作為教學標準，校企合作研發課程；引入項目實戰，依據行業最新動態對學生開展教學；打通實習與就業的通道，讓學生實習後實現直接就業……一系列舉措，讓培養更具針對性，讓就業更加有保障。
一個個令人震撼的畫面，一句句感人至深的對白……前段時間熱映的電影《長津湖》不僅部分場景取景于河北省張家口市懷來縣的天漠影視基地，其中不少鏡頭的視效製作還是由張家口一家特效公司完成的。
“我們團隊負責完成後期視效製作的鏡頭有800個。”張家口塞上文化傳媒有限公司負責人王喜慶介紹。王喜慶是張家口市職教中心動漫專業影視後期方向的第一屆畢業生，此次參與《長津湖》電影製作的50名團隊成員均畢業于這一專業。他們擁有一個共同的身份——“張家口動漫人”。
2001年，張家口市職教中心開辦了動漫專業，至今已為全國百餘家企業培養輸送了3000余名動畫、遊戲、設計、影視後期等方面的高素質技能型人才，形成了獨具特色的“張家口動漫人”勞務品牌。創立20年，“張家口動漫人”為何如此成功？“校企合作，産教融合。”張家口市職教中心副校長王志東一語道破其中的奧秘。
圍繞企業人才需求
校企合作研發課程
“我們專業的課程很紮實，教授的內容和我未來想從事的工作完美接軌。”今年21歲的賈玉婷是動漫專業遊戲美術方向的一名學生。兩年的專業課程學習，讓她變成了一個精通多種製作軟體的遊戲製作高手。
由於教學內容緊貼崗位需求，如今動漫專業已成為全校的一大熱門專業。“尤其近兩年，報動漫專業的學生越來越多。”王志東説。可動漫專業剛成立時卻不像如今這般熱。“當時學校沒有這方面的師資。這個專業要學什麼，以後能夠做什麼，大家都比較模糊。”首屆動漫專業班級的班主任孫少英説，優質的師資和完整的課程體系是當時動漫專業發展面臨的難題。
難題如何破解？“企業的需要就是我們培養的標準。”王志東説，在進行多次調研後，深入企業、挖掘需求、共建體系成了動漫專業破題的關鍵。2001年，首屆動漫專業開班授課前，學校安排專業教學老師前往北京相關行業企業學習了近3個月。學校還和企業達成了合作，邀請企業技術骨幹參與授課的同時，成立了專業建設小組共同研發課程。
很快，校企合作成效顯現。“第一屆學生畢業後都順利就業，專業技能也得到了企業的認可。”王志東説。為了更貼近市場需要，動漫專業如今已從最初單一的動畫方向發展到包括遊戲製作、影視後期等在內的六大方向，而且每個專業方向都建立了完整的課程體系。
【專家點評】張家口市職教中心圍繞企業和市場的實際需要，通過校企合作推動專業體系建設，提高學生技能水準，從而提升了學生的職業發展空間。但也要看到，校企合作是需要付出巨大努力才能夠逐步實現的長期過程。企業和學校要設立共同的培養目標，深度配合，長期合作，才能逐步完善專業設置，提升培養水準。
引入項目加強實戰
培養學生核心技能
“我參與製作了新興裏攻擊戰中的雪山特效，僅志願軍衝上雪山這個鏡頭就花了半個多月的時間製作。”説起參加《長津湖》特效製作的經歷，一向靦腆的劉華宇打開了話匣子。“能夠以在校生的身份參加特效製作，對我來説是一次難忘的經歷。”劉華宇説。
劉華宇是動漫專業影視後期方向的一名學生。去年9月，劉華宇進入第三學年，開始了為期半年的專業技能核心課程學習。核心課程引入企業項目實戰，由合作企業派出技術骨幹進行授課教學。“項目實戰不僅讓我紮實掌握了就業所需的核心技能，也使我在之後實習、就業中能夠很快進入狀態。”今年3月，劉華宇進入張家口塞上文化傳媒有限公司實習，半年實習期滿後正式成為該公司的一員。
“企業參與核心課程的教學，一方面有助於培養更適合公司發展的技能型人才，另一方面也有助於推動學生畢業後更好地融入工作。”王喜慶説，作為動漫專業的合作企業之一，公司每年都會派出技術骨幹為在校生進行授課教學，並在之後的實習中進行指導。
“動漫市場在不斷變化，企業採用的技術也在不停迭代更新。”王志東説，學校和企業共同打造了“兩學期基礎+兩學期專門化技術+一學期企業項目實戰+一學期企業頂崗實習”的“2211”人才培養模式。“前兩個學年由本專業教師負責素描、速寫等基礎課程教學。第三學年，我們邀請了幾家合作企業，由他們派出技術骨幹，依據行業最新動態對學生開展教學。”王志東説，為提升實訓效果，學校將企業工作室全方位複製移植到校內，與企業共同建設了860平方米的産教融合實踐基地。
“在實訓基地，學生可以體驗真實的職業情境，參與製作真實的企業項目。”王志東説。據介紹，動漫專業師生已先後在校內完成了300余個企業實戰項目，先後參與製作了《美猴王》《喜羊羊與灰太狼》等140余部動畫作品和《變形金剛3》《戰狼2》等60余部熱映電影。
【專家點評】技術不斷迭代更新，企業用人標準也在不斷變化。張家口市職教中心將企業引入核心課程的教學，與企業共同打造“兩學期基礎+兩學期專門化技術+一學期企業項目實戰+一學期企業頂崗實習”的“2211”人才培養模式，幫助學生形成核心技能，快速進入職業狀態，為職業教育提供了有益的探索。
構建完善保障體系
實習就業無縫銜接
“早在實習前我們就選好了就業方向，畢業對我們而言就是正式就業。”今年20歲的郭磊是2021屆動漫專業遊戲製作方向的一名畢業生。早在半年前，他便完成了自己的就業選擇。“在實習前，學校根據我的綜合能力為我提供了4個地區、3個方向的就業選擇。”郭磊説，為了幫助畢業生選出最合適自己的就業崗位，專業老師還蒐集來了相關行業資料，邀請4個地區的公司總監為大家作詳細講解。
一番考慮之後，郭磊選擇進入上海一家遊戲設計製作公司實習。讓郭磊倍感安心的是，專業老師不僅時時了解他的實習情況，還定期探訪企業，為他解決遇到的難題。實習結束後，郭磊順利入職該公司。
就業順暢得益於學校構建的實習就業保障體系。“我們打通了實習與就業之間的通道，讓學生實習後就可以實現直接就業。”王志東説，學校為每一個專業方向都設立了一名實習主任，由實習主任先深入企業和市場調研，摸排出有需求的就業崗位。
前往各大城市、走訪各家企業……為了尋找到更多的合作企業，學校領導和專業老師一有時間便一家家到府“毛遂自薦”。如今，在共同努力之下，動漫專業已和北京、上海等地的40余家行業頂尖企業建立了緊密的合作關係。
“經過多年摸索，我們已經走出了一條‘校企課程共建、基地共用、項目共研、人才共育、文化共融’的專業建設之路。”王志東説，“未來，我們將繼續深化與企業的合作，根據市場需求開設電競等新的專業方向，進一步擦亮‘張家口動漫人’這一品牌。”
【專家點評】“張家口動漫人”勞務品牌為學生提供了完整的課程體系、豐富的項目實戰機會、完善的實習就業保障體系，並且隨著市場和企業需求的變動不斷做出調整。這樣的職業教育培養體系幫助學生搭建起了學校到企業間的橋梁，打開了學生好就業、就好業的大門。
（點評專家為首都經濟貿易大學中國新就業形態研究中心主任張成剛，本報記者李心萍整理）
