臺灣産業調查：物聯網、智慧製造業機會多、薪水高

　　　　調查顯示，在臺灣，物聯網、智慧製造、生物醫學是工作機會數最多、成長最快的3大産業。（圖片來源：臺灣“東森新聞雲”）

　　台灣網2月21日訊 據臺灣“東森新聞雲”報道，據臺當局“教育部”統計，今年臺灣地區預計將有近30萬大學生走出校門進入職場。臺灣《遠見》雜誌與求職網站104人力銀行合作進行“5+2産業職缺及薪資大調查”，發現物聯網、智慧製造業職缺漲幅驚人，且平均月薪均超過6萬（新台幣，下同）。

　　據調查顯示，物聯網、智慧製造、生物醫學是工作機會數最多、成長最快的3大産業，這3個行業至2018年第三季，都有高達7000個相關工作機會，尤其物聯網和智慧製造的工作數量6年跳升7倍，驚人漲幅顯見臺灣科技業和製造業，為跟上數字化，早將物聯網和智慧製造列為轉型目標，也有實質剛性需求，需要大量聘雇相關領域新人，其中又以軟體設計和研發為主。

　　此外，通過進一步分析2018年物聯網相關職缺情況顯示，軟體／工程類人員佔比高達46.2％，開出3605個職缺，其次是工程研發類人員，佔比11.5％，兩者相加逼近5.8成。物聯網相關職缺平均薪資為6.8萬元，相較臺“行政院主計總處”統計的2018年臺灣地區大學以上學歷平均薪資3.2萬相比，高出1倍之多，屬於高薪族。智慧製造業職缺最多的是軟體／工程類人員，佔40.4％，其次是工程研發類人員，佔10.8％，第三為操作／技術類人員，佔9.2％，三者合計超過6成，平均薪資6.1萬元。展望2019年，物聯網與智慧製造仍會是搶手職缺。

　　成長明顯的領域，還有生物醫學、迴圈科技，6年來職缺數翻倍，但細看職缺崗位與薪資，前景卻不太相同，生物醫學和迴圈科技較為混沌。生物醫學領域在2018年有高達7057個職缺，佔比最高的是業務銷售類人員，達24.2％，接下來是操作／技術類人員，佔比14.3％。生物醫學領域職缺數雖與物聯網、智慧製造相等，但2018年平均薪資卻只有不算高的4.7萬元。

　　調查還發現，安全産業招聘最多的人才是資安領域，職缺前三名分別是：MIS（Management Information System管理資訊系統，簡稱MIS）／網管類人員佔29.1％，軟體／工程類人員佔16.2％，操作／技術類人員佔11.4％，職缺數不算多，但成長強勁。在萬物聯網的今日，MIS已從大眾印象中幫忙修電腦的部門，成為防守企業資訊安全的門神，也帶動薪資爬升，2018年相關職缺平均薪資達5.5萬元。

　　近年來呼聲高漲的綠能産業，6年來相關職缺需求都保持在3000上下，並沒有像預期的那樣火熱。其中，需求最大的操作／技術類人員佔28.8％，工程研發類人員佔16.5％，業務銷售類人員佔12.6％，平均薪資4.8萬元。廣受關注的新農業則是5+2産業中職缺數最少、薪資最低的領域，就算6年來職缺數翻倍，一年的人力需求仍未超過500人，平均薪資只有4.6萬元，排名最後。

　　為了解企業對於臺灣各大專院校與科系畢業生的能力評價，《遠見》也針對臺灣上市櫃公司，開展“企業最愛大學評價調查”，經過對1675家上市櫃公司的問卷調查，最後得到517份有效問卷。綜觀企業最愛的前20所大學，依然由臺灣成功大學和臺灣大學蟬聯冠亞軍，成功大學創下《遠見》此一調查五連霸，臺北科技大學排名從第六名跳升至第三名，不只擊敗長期競爭對手、去年排名第三的臺灣科技大學，也擠下傳統理工名校臺灣清華大學和臺灣交通大學。

　　另據調查顯示，以前那種傳統的招聘理念，如公立大學優於私立大學、大學優於技職學校，先理工、後人文等觀念，正漸漸消解。（台灣網 王怡然）