吉林日報評論員：把擔當作為的標桿樹起來

　　新時代呼喚奮鬥者，全面振興需要實干家。唯奮鬥者敢於擔當，唯實干家能有作為。將新時代新擔當新作為先進典型的標桿樹起來，是吉林省委、省政府深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的行動體現，是對中央《關於進一步激勵廣大幹部新時代新擔當新作為的意見》的細化落實，更是吉林振興發展的迫切需要。將新時代新擔當新作為先進典型的標桿樹起來，就是要鮮明樹立鼓勵幹部擔當作為的良好用人導向，讓先進典型引領廣大幹部見賢思齊，在全省掀起幹事創業、改革創新的熱潮。

　　回顧黨的歷史尤其是改革開放以來的發展歷程，我們的每一個勝利都是敢擔當者的戰果，每一次進步都是敢作為者的收穫，每一份成績都是實干家們的功勞。學習吉林省委組織部此次推選的七位先進典型事跡，有超前謀劃、果斷決策的開發區主任，有鐵面無私、敢於亮劍的基層公安局長，有勇挑重擔、在脫貧攻堅主戰場帶頭衝鋒的縣委書記，有紮根基層、把人生理想踐行在黑土地上的鎮長村官，他們身上凸顯出來的共同點就是敢於擔當、善於作為以及有目共睹的突出業績。當前，要打贏三大攻堅戰、決勝全面建成小康社會，要推動高品質發展、實現吉林全面振興，我們的事業從未如今天這樣求賢若渴，像七位先進典型這樣敢擔當的改革先鋒越多越好！像七位先進典型這樣善作為的發展幹將越多越好！

　　把擔當作為的標桿樹起來，就是要旗幟鮮明為那些敢於擔當、踏實做事、不謀私利的幹部撐腰鼓勁，把以習近平同志為核心的黨中央關心愛護激勵幹部的要求具體落實到位，為擔當者擔當、為負責者負責，讓吃苦者不吃虧、讓有為者有位，為有擔當者賦予重任，為敢作為者提供舞臺，讓敢闖肯幹的優秀幹部真正找到成就感、榮譽感、歸屬感與獲得感，沒有後顧之憂，更加心無旁騖，更有底氣和勇氣，義無反顧地為黨和人民再立新功。

　　把擔當作為的標桿樹起來，也是在向庸政懶政怠政的少數幹部敲響警鐘，讓“不想為”者有所警醒，讓“不會為”者感到緊迫，讓“不敢為”者受到鞭策。“歷史只會眷顧堅定者、奮進者、搏擊者，而不會等待猶豫者、懈怠者、畏難者。”優者上同時意味著庸者下、劣者汰，獎優必然意味著罰劣，對那些不作為的南郭先生、慢作為的樹懶式幹部、假作為的花拳師傅，中央《關於進一步激勵廣大幹部新時代新擔當新作為的意見》明確指出要以“下”促“幹”：“根據具體情節該免職的免職、該調整的調整、該降職的降職，使能上能下成為常態。”

　　把擔當作為的標桿樹起來，更是向廣大幹部吹響了攻堅克難的集結號。把敢擔當有作為的先進典型推向前臺，就是在向廣大幹部發出一個最直接最明確的信號：幹與不幹不一樣，幹多幹少不一樣，幹好幹壞不一樣。用一賢人則群賢畢至，不僅僅來自榜樣的感召和先進的示範，更來自對組織的信賴、對幹部績效考評獎懲機制科學性和公正性的信賴。為擔當作為者撐腰鼓勁，就必須遵循習近平總書記提出的“三個區分開來”要求，建立健全容錯糾錯機制，為改革者熬製“安神湯”，為實干家服下“定心丸”，以擔當帶動擔當、以作為促進作為，激發越來越多的幹部放心大膽地施展拳腳。

　　風雲起乃期猛士，鼙鼓動而思良將。讓更多改革闖將、創業尖兵涌現出來，是時代的呼喚，是發展的需要，更是人民的期待！敢擔當才能抓住機遇，肯實幹才能贏得未來。各級組織要理直氣壯地為他們站臺助威，各級幹部要雷厲風行地對標奮進。不忘初心，牢記使命，把標桿當成方向，向榜樣汲取力量，從典型發現路徑，我們的隊伍就一定能猛士輻輳、幹將雲集，我們的改革攻堅就一定能所向披靡、戰無不勝，吉林的全面振興發展就一定能凱歌高奏、捷報頻傳！