轉職谷歌漲薪三成 宏達電被爆加薪承諾卻沒下文

宏達電董事長王雪紅。（圖片來源：東森新聞雲記者洪聖壹）

　　台灣網2月11日訊 據臺灣東森新聞雲報道，臺灣宏達電去年9月宣佈出售HTC手機委外代工部門給Google（谷歌），當時董事長王雪紅霸氣承諾“薪水一定會比Google的人高”，以此來留住旗下員工。不過如今卻有工程師向媒體爆料，轉職谷歌的同事年薪幾乎加3成，但留任的人迄今仍沒有調薪。

　　宏達電去年宣佈與Google簽署合作協議，以11億美元延攬Pixel團隊及手機專利授權，其中有2000名員工轉調Google，仍還有2000名繼續研發自有品牌手機，使得員工人心惶惶、軍心潰散。

　　當時在內部溝通大會後，有員工透露，王雪紅口頭承諾，未來留在宏達電的待遇會比去Google的人還要高，而Google方面則提出年資照算、福利等同谷歌等條件，年薪上看200萬元新台幣，因此無論是去或留，都是雙贏的局面。

　　宏達電與Google在1月底正式完成11億美元合作協議，可望首季可以入帳。不過有宏達電員工透露，轉任到Google的同事，年薪幾乎加3成，但留下的人卻遲遲沒有調薪，不禁感嘆“我們什麼都沒有”，當初的承諾遲遲沒有下落。

　　宏達電向臺灣媒體表示，公司每年調薪計劃為4月1日，而今年調薪計劃將會提早進行，目前已在進行中，新的薪資會追溯至2018年1月1日。此外，每個員工調薪幅度則會按照績效而定。

　　消息一齣後，引起臺灣網友蓋樓般地熱烈回應。有人認為“谷歌薪水是出名的高，還有人性的工時，這些往後推十年，都是王雪紅做不到的”；也有網友直言“HTC與google本來就是兩間完全不同的公司，薪資當然不可能比照辦理”；甚至還有人説“老闆講有關加薪的話，有87%只是放屁”、“留任應該是google不要的‘人才’”。