本報訊 記者日前從泰州市政府獲悉，今年該市計劃招引高層次人才1600名，其中海外優秀人才420名。十大領域海內外引才行動計劃重點突出生物醫藥及高性能醫療器械、高技術造船和海工裝備、節能與新能源三大産業，通過引進“高精尖缺”人才補足泰州人才短板，為企業轉型升級、融合發展，供給側結構性改革提供人才引領和支撐。

　　去年，泰州市委市政府出臺“一號文件”，“鎖定”加快推進“人才強企”的若干政策，先後推出“購房券”、“科技創新券”和“創業券”，提供創新創業資助、鼓勵科技創新、支援安家生活、財稅金融支援等，為高層次人才創業提供系列保障。引人關注的是，引進人才最高可發放100萬元“購房券”。“科技創新券”變事後獎勵為事前引導，變重點扶持為普惠共用，所有企業都有機會享受5萬至100萬元的獎勵，撬動比達到1：25。“創業券”發放對象為帶項目、帶技術、帶資金創業的人才團隊，創業啟動資金、融資扶持資金均為10萬元，項目資助資金50萬元至300萬元。“今年將為各方人才創新創業和勞動力落戶提供更多便利，向到實體經濟就業的應屆大學生發放購房券8000萬左右。”泰州市市長史立軍説。一年來，該市已有1100多名新就業的畢業生拿到了這筆錢，總金額共計5000多萬元。

　　泰州市委書記藍紹敏説，新政策的出臺加快推動了各項政策、要素、資源向企業集聚，推動形成“政府引導、市場主導、企業主體、企業家主力”的企業人才發展新格局。目前，僅中國醫藥城就引進“千人計劃”專家34名、各類高層次人才2000多名，在國內同類園區處於領先地位。正在研發和申報的國家一類新藥達70多個，12個獲臨床批件，7個近期即將投産，帶動了近7億元風投資金的投入。 （趙曉勇）