冉倩婷
　　在《大聖歸來》之前，《功夫熊貓2》在中國保持了4年的動畫片票房冠軍紀錄，第三部也將於明年1月再次 “掃蕩”中國市場。
　　功夫是中國的，熊貓是中國的，可“功夫熊貓”卻是美國的。票房帶來的全球超高文化創意附加值，也被大洋彼岸的美國收入囊中。
　　在赴蓉指導創新創業的“大咖級”導師看來，功夫熊貓的誕生及風靡全球的過程，是一則對“創新創業能力”很好的提醒。
　　近日，方所文創眾創空間落戶錦江區，讓不少文化創業者開始期待方所背後大量的文化和服裝設計資源。方所書店創始人毛繼鴻就劃定入駐門檻：加入者從傳統的、本土的文化中激活附加值的能力非常重要——像“把功夫和熊貓變成功夫熊貓”這樣的能力。
　　無獨有偶，10月24日，洪泰基金帶著西部首個4.0孵化器赴蓉落地，洪泰基金創始合夥人盛希泰也對加入者提出了一系列能力上的“硬杠子”：項目必須有較高的技術壁壘，團隊成員要持有高學歷，擁有較高的團隊素養、技術儲備和管理經驗，尤其是團隊“老大”，須有較高的綜合能力。
　　顯然，在創業項目和孵化機構紛至遝來的當下，成都正在迎來創新創業優質資源最為富集的一個時期。然而要想把握住這些優質資源，並不是一件容易的事。
　　越是好的資源，對創新創業團隊的綜合能力和項目本身的潛力要求越高。同時于創新創業活動週期間落戶蓉城的創億谷錦江孵化平臺CEO柳鵬就提醒，創億谷對項目的要求很高，如果三個月內看不到潛力，他們可能不會再支援。
　　落戶蓉城的多個重大項目方及“大咖”導師們還指出，有些創新創業項目並不適合年輕人，例如需要成熟管理經驗、資本運作經驗等的一些項目，由“70後”來做，就比“90後”要合適得多，“90後”在創新創業項目的選擇上，“得先掂量自己的能力”。
　　這些都是來自各方經驗的提示：要想幹好創新創業這件事，切忌盲目，首先得認清自己的能力；要想獲取好資源，自己的“段位”也得夠得上。